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        3. 歡迎訪問北京市租賃行業協會! 2023-02-03 Friday

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          【招賢納士】中信金融租賃有限公司!截止2021年8月31日

          公司簡介


          中信金融租賃有限公司(以下簡稱中信租賃)于2015年4月8日成立。作為中信銀行的全資子公司,中信租賃按照“專業化、市場化、國際化”的發展戰略,深耕于清潔能源、節能環保設施、高端裝備制造、民生事業等主要領域的融資租賃業務,致力于拓展醫療、船舶領域的融資租賃業務,努力為廣大客戶提供優質高效的綜合金融服務。

           

          開業以來,中信租賃的業務健康蓬勃發展。為了滿足不斷發展的業務需要,補充招聘以下人員。公司將為各類精英提供施展才華、成就人生價值的舞臺。秉承“以人為本”的中信文化理念,構建以業績驅動為核心的激勵約束機制。誠摯歡迎有志于金融租賃事業的各類經營管理人才加盟中信租賃。

           

          招聘基本條件


          (一)熱愛祖國,身體健康,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。

          (二)具備良好的協調和溝通能力,有進取心,專業能力強。

          (三)具備良好的學習和創新能力,敬業、勤勉。

          (四)熟悉商業銀行或金融租賃公司項目操作流程及相關政策,掌握經濟金融、會計財務、法律等相關知識。

          (五)具有良好的邏輯分析、市場判斷能力和較強的文字表達能力。

          (六)國家全日制大學本科(含)以上學歷。

           

          招聘崗位


           

          (一)普惠租賃部(籌)負責人

          崗位職責

          (1) 負責部門租賃業務的拓展 和管理,全面完成公司下達的業 務經營指標;
          (2) 負責組織建立、管理與維護 客戶關系; 
          (3) 組織建立公司與廠商、經銷 商、代理商等機構的業務合作渠 道;
          (4) 組織部門主營業務產品的 創新與開發等。

           

          任職要求

          (1) 具有3年及以上團隊管理經驗;
          (2) 具有豐富的客戶資源,能獨立完 成企業客戶的開發、服務、管理工作; 
          (3) 具備較強的團隊管理、市場拓展、 項目策劃及產品創新能力;
          (4 )熟悉金融租賃、銀行等金融業務, 了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況。

           

          (二)業務營銷崗(普惠租賃部(籌)/船舶租賃部/清潔能源二部/節能環保部/

          民生事業部/醫療業務部)

          崗位職責

          (1)開發拓展公司主營業務領域的租賃業務,具體經辦租賃業務實施各項工作,完成業務拓展計劃;

          (2)負責開展客戶服務與客戶關系管理。

          任職要求

          (1)全日制大學本科及以上學歷;

          (2)具有3年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗,具有一定的客戶資源;

          (3)熟悉市場營銷工作,具備較強的市場拓展能力,能夠熟練運用各種企業金融服務工具;

          (4)了解融資租賃業務運作流程;能夠熟練撰寫調研報告。

           

          (三)項目審查崗(項目審批部)

          崗位職責

          (1)根據公司風險戰略、風險偏好和風險制度,制定與項目審查、審批相關的操作規程及管理辦法;

          (2)參與行業研究,制定各細分行業租賃業務的準入及退出標準;

          (3)對租賃項目進行全面風險分析,對項目行業風險、信用風險、交易結構風險、租賃物風險及境外業務涉及的流動性風險、匯率風險和利率風險等,進行識別和判斷,并出具審查意見。

           

          任職要求

          (1)經濟、管理、財會、金融、工學等碩士及以上學歷;具有較強的邏輯分析能力、行業及市場判斷能力和較強的文字表達能力;

          (2)熟悉融資租賃產品及結構設計;

          (3)熟悉新能源、節能環保、高端裝備制造等行業;

          (4)具備上述行業相關從業背景或具備CPA、CFA、FRM等資格者優先。

           

          (四)船舶行業項目審查崗(項目審批部)

          崗位職責

          (1)根據公司風險戰略、風險偏好和風險制度,制定與船舶行業項目審查、審批相關的操作規程及管理辦法;

          (2)參與船舶行業研究,制定船舶行業租賃業務的準入及退出標準;

          (3)對船舶行業融資租賃及經營租賃項目進行全面風險分析,對項目行業風險、信用風險、交易結構風險、租賃物風險及境外業務涉及的流動性風險、匯率風險和利率風險等,進行識別和判斷,并出具審查意見。

           

          任職要求

          (1) 工學、經濟、管理、財會、金融等碩士及以上學歷;具有較強的邏輯分析能力、行業及市場判斷能力和較強的文字表達能力;
          (2) 熟悉航運、船舶建造、船舶融資租賃等領域;
          (3) 具備上述行業相關從業背景者優先。

           

          (五)法律保全崗(法律保全部)

          崗位職責

          (1)負責設計訴訟和保全方案,開展財產線索調查和風險客戶的全面信息梳理分析;

          (2)設計風險化解和重組方案及與客戶談判,協調溝通客戶執行重組方案;

          (3)負責訴訟執行項目管理,資產處置下游資源對接,訴訟案件代理,協助司法保全; 

          (4)參與重組、化解和清收方案的落地實施,辦理異地項目資產處置、股權劃轉、設備保全和取回并控制操作風驗;

          (5)負責融資租賃產品交易結構設計和審查、租賃物權屬審查,參加信審會提供法律意見,合同文本起草及審查等工作。

           

          任職要求

          (1)全日制法學專業本科及法學研究生學歷(需985或211全日制本科),具有國家法律職業資格證書(公司可辦理公司律師執業證);

          (2)具有4年以上法律工作經驗,熟悉訴訟和執行業務,有法院、律所訴訟業務、銀行租賃和 AMC風險化解和不良處置經驗者優先。能夠熟練開展金融業務的項目審查及合同審查。大學英語四級以上;

          (3)崗位特點:部門學習及實務研究的氛圍濃厚,注重團隊成長和培訓,幫助團隊成員全面熟悉金融機構內部管理及公司治理,熟悉金融對公信貸類業務及風控特點,在全流程的業務鍛煉中快速成長。

           

          (六)合規內控崗(審計合規部)

          崗位職責

          (1)負責梳理和完善公司合規管理制度,監督相關實施及進行流程監控管理;負責組織合規檢查,提示合規風險;跟蹤研究行業法規和監管政策;

          (2)負責反洗錢制度的起草和制定;反洗錢監測和上報;根據監管要求開展各項反洗錢管理工作;

          (3)督導相關部門合規經營,負責合規考核及責任認示工作;

          (4)對審計發現問題、合規檢查發現問題組織整改和督辦,并及時向總行和檢查機構報告;

          (5)負責公司案件防控管理制度制定;牽頭開展公司案件防控工作,并進行日常管理;牽頭處理日常與突發案件,協調各部門或外部機構進行案件的處理;負責案件防控工作的外部檢查配合。

           

          任職要求

          (1)全日制研究生及以上學歷,經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業;

          (2)具有3年以上銀行、金融租賃等金融機構審計合規工作經驗,具備金融機構反洗錢管理經驗者優先;

          (3)熟悉銀行、金融租賃行業各業務領域監管政策和風險管理要求,熟悉銀行、金融租賃行業各業務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施,熟悉內部審計準則和監管政策要求; 

          (4)具備良好的職業操守,無不良從業記錄; 

          (5)具有較強的責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

          (6)具備較強學習能力、風險識別和分析能力; 

          (7)具有較強文字綜合能力、協調溝通能力;

          (8)具有CIA、CPA、FRM等證書者優先。

           

          (七)需求管理崗(信息技術部)

          崗位職責

          (1)負責規劃及完善需求管理流程并推動落實執行; 

          (2)統籌規劃管理公司信息系統需求,協助業務部門擬定、完善業務需求;

          (3)負責公司需求受理、整理、規劃、編寫、跟蹤、推廣、后評價等工作,有效整合、補充、優化公司信息系統需求;

          (4)負責公司信息系統實施中需求相關管理,參與需求分析與評審、業務測試、系統培訓推廣等環節工作。 

           

          任職要求

          (1)計算機、軟件及相關專業本科及以上學歷; 

          (2)相關領域工作經驗:3年及以上金融租賃公司、商業銀行或其他金融機構信息系統開發或需求管理相關工作,或從事互聯網、軟件行業需求分析、產品經理工作3年以上;熟悉融資租賃業務、相關流程、管理模式;

          (3)具備信息系統需求/系統分析能力,理解、掌握需求/系統分析理論與方法論;

          (4)具備良好的溝通表達能力,能有效進行業務溝通,善于捕捉關鍵需求, 善于歸納整理總結;

          (5)具備良好的溝通協調能力及解決問題能力,具有創新思維,有較好的抗壓能力; 

          (6)獲得系統分析師、產品經理等認證證書者優先。


          (八)架構及項目管理崗(信息技術部)

          崗位職責

          (1) 負責公司企業級應用架構、 技術架構、數據架構規劃;負責公司重要信息系統架構設計和評審;

          (2)負責進行架構與技術規范研制、相關標準建設與新技術研究;

          (3)負責公司信息系統建設項目管理,包括項目調研與立項、 需求與分析、開發與實施、上線驗收等;

          (4)負責公司重要IT項目技術選型,POC論證、技術方案設計、 編寫、評審等;

          (5) 負責IT服務合同及訂單管 理、IT供應商日常管理、合同履約執行管理;

          (6)負責項目質量管理及后評估管理。

           

          任職要求

          (1)計算機、軟件相關專業本科及以 上學歷; 

          (2)5年及以上相關崗位工作經驗, 3年以上應用架構規劃、設計、管理經驗,或3年以上項目管理經驗;

          (3)具備企業級IT架構專業能力, 具備新技術研究與應用能力,熟悉金融租賃、銀行或一般金融機構企業級應用架構;

          (4)具備項目管理管理能力,熟悉項目管理基礎理論與工具,有項目管理實踐經驗;

          (5)了解Java等主流開發語言,理解io、多線程、集合等基礎框架,具備分布式系統設計及架構經驗;了解Mysql, Redis等數據庫;具備系統通用框架及模塊設計能力;

          (6)具備良好的溝通協調能力及解決問題能力,具有創新思維,能夠承擔工作壓力;

          (7)具有租賃同業相關經驗、獲得專業資質證書(PMP、Prince2、系統分析師、系統架構設計師等)者優先考慮。

           

          (九)開發及應用支持崗(信息技術部)

          崗位職責

          (1) 負責公司信息系統上線后應用管理與運維支持,包括應用推廣、操作培訓、問題解決、配置更新等,承擔系統管理員職責;

          (2)負責公司信息系統上線后日常優化需求受理、開發實施與上線管理;

          (3)負責溝通協調廠商運維支持及功能優化升級;

          (4)負責根據需要完成相關系統代碼開發工作;

          (5)負責公司技術文檔、開發源碼(知識產權)審核及管理。

           

          任職要求

          (1)計算機、軟件相關專業本科及以上學歷; 

          (2)3年及以上信息系統開發與管理工作經驗;

          (3)熟悉信息系統需求分析、系統設計、開發編碼、系統測試、上線投產等環節工作要點,具備相關理論知識與實踐經驗,能夠組織廠商或自行完成相關工作目標;

          (4)具備質量管理能力,能把控系統建設各環節要點與交付質量,有效提升用戶滿意度;

          (5)具備項目管理能力,能夠結合項目實際情況靈活運用,確保工作順利開展;

          (6)具有2年以上Java研發經驗, 編程基礎扎實;熟悉Mysql, Redis等數據庫;具備系統通用框架及模塊設計能力;具備一定的應用運維經驗;

          (7)做事細致、認真、負責,具備良好的溝通協調能力、解決問題能力與文檔編寫能力;

          (8)具有租賃同業相關經驗、獲得專業資質證書(PMP、Prince2、系統分析師、系統架構設計師等)者優先考慮。

           

          (十)福利管理崗(人力資源部)

          崗位職責

          (1)負責實施工資福利按時發放;

          (2)負責福利數據分析及統計等工作,完成人工成本、人工費用的分析報告;

          (3)辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險;

          (4)管理企業年金、福利體系的日常事務;

          (5)對現有福利方案進行評估,提出優化建議。

           

          任職要求

          (1)全日制大學本科及以上學歷,人 力資源管理等相關專業優先;

          (2)3年及以上人力資源管理相關工作經驗;精通薪酬福利模塊,熟悉各類社會保險的日常管理;了解國家法律法規、人力資源管理政策和制度;

          (3)性格外向,表達溝通等綜合能力較強;

          (4)中共黨員,具備優秀的文字表達能力。

           

          (十一)公司治理崗(綜合管理部 董事會辦公室)

          崗位職責

          (1)負責董事會及其專門委員會有關公司治理制度,并組織實施;

          (2)負責為董事會及其專門委員會的日常運轉提供支持服務;

          (3)負責公司戰略規劃起草及執行評估;

          (4)負責歸口管理公司關聯交易相關事項,制定關聯交易管理制度,收集、匯總并發布關聯方制度,收集、匯總并發布關聯方及其專門委員會對關聯交易的監督、檢查及風險提示,并向監管機構、董事會、股東提交日常關聯交易數據報備、情況分析報告;

          (5)負責并表管理的統籌協調工作,督促各并表要素管理部門工作,督促各并表要素管理部門開展相關工作;

          (6)負責部分文秘工作,起草領導講話及年度報告等文字材料。

           

          任職要求

          (1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟、法律、企業管理相關專業;

          (2)具有3年以上金融企業或上市公司相關經驗;

          (3)熟悉上市公司股東大會、董監事會運作程序,了解金融和法律法規相關知識;

          (4)具備較強的溝通協調能力、綜合分析研究能力和較強的文字功底;

          (5) 熟練使用辦公軟件,大學英語六級以上英語水平;

          (6)品行端正、無不良記錄,具備較強的責任心。

           

          工作地點


          本次招聘崗位,工作地點以北京為主。北京辦公地點為:朝陽區東三環中路

           

          應聘程序


          1.符合上述要求的應聘者,請至http://leasing.ecitic.com下載填寫《中信租賃應聘登記表》,通過電子郵件以附件(注:附件大小不能超過10M,否則影響接收)形式發送至:hr@citicleasing.com。登記表文件名請修改為“姓名-應聘崗位名稱”。 

          2.經初審符合條件者,我司將在2周內通過電話、電子郵件方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我司人才檔案庫,我司將為您保密,相關資料恕不退還。

          3.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我司有權取消其錄用資格。

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